Komplexität...V2

Innovation
Drei Motive haben die Entwickler des Verfahrens geleitet:

  1. Ein Assessment-Instrument zu schaffen, das es als Einstellungs- und Verhaltensskala mit ausschließlichem Fokus auf Problemlösen und Entscheiden noch nicht gab.
  2. Eine offensichtlich große Lücke im Instrumentenkasten zu füllen. Das KAIROS-Entscheiderprofil© ist das erste Lerninstrument, das es auf pragmatische Weise ermöglicht, die Wirksamkeit der zentralen Kompetenz „Entscheiden“ gezielt zu steigern.
  3. Führungskräfte beim Entscheiden in Gruppen instrumentell zu unterstützen. Das KAIROS-Entscheider-profil© ist das erste Kommunikationsinstrument, das auf die Frage: "Wie können wir in der Gruppe in nachhaltig höherer Qualität gemeinsam Probleme lösen und entscheiden?" eine Reihe von wertvollen Ansatzpunkten anbietet.
Die Herausforderung dabei war: Ein Thema mit solch großer Komplexität, wie es Entscheiden darstellt, doch irgendwie fassbar zu machen und noch dazu eine Anleitung zu geben, wie man durch diese Komplexität hindurch finden kann.